El énfasis de sus actividades en el 2014 fueron dirigidas a procesos de fortalecimiento organizativo y participativo, y a la creación de espacios de intercambio cultural y de integración de los grupos poblacionales.
Y Las metas para este año 2015 es sacar avante los procesos de participación y selección de los líderes a las mesas, lo mismo que la divulgación y consolidación de los procesos organizativos
El Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal a través de la Gerencia de Etnias trabajó de la mano con la población negra afrocolombiana en procesos de movilización social y fortalecimiento planeados y ejecutados con organizaciones sociales de base de los grupos étnicos, los cuales recibieron apoyo técnico, logístico y financiero; y se constituyeron en espacios para, de manera prioritaria, lograr la vinculación de esta población en los asuntos públicos de la ciudad.

INAUGURACIÓN DE TORNEO DE FÚTBOL INDÍGENA, por parte de la secretaria de gobierno distrital, Gloria Florez, (de sombrero) acompañada de la directora del Idpac, Laura García y el gerente de etnias, Javier Palacios
Se hizo énfasis en apoyar sus iniciativas en torno al intercambio de saberes, costumbres y cosmovisiones, implementar procesos de fortalecimiento organizativo y participativo, crear espacios de intercambio cultural y de integración de los grupos poblacionales, abrir espacios de reflexión y análisis frente al estado y avance en materia de implementación de las políticas públicas.
es así que se llevó a cabo la jornada de integración cultural nocturna – vigilia afro, en el marco de la conmemoración del día Nacional de la Afrocolombianidad el 21 de mayo reuniendo en la plaza de Bolívar a 600 personas aproximadamente en torno a rituales, danzas y música ancestrales lideradas por tamboreros y tamboreras, marimberos y marimberas, cantadoras y cantadores.
Homenaje a la cultura afro y la cuarta entrega de los premios Benkos Biohó
El 26 de octubre se realizó el homenaje a la cultura afro y la cuarta entrega de los premios Benkos Biojó, en el marco del Bogotafro 2014 en el teatro Jorge Eliecer Gaitán con la participación de 2.200 personas aproximadamente convirtiéndose en el evento afro de mejor convocatoria durante los últimos 3 años.
Hubo un acto protocolario, como escenario de motivación y valoración de los procesos de participación y movilización y su vinculación con los procesos de ciudad; y para reafirmar el compromiso de la administración Distrital con la implementación de la política pública afrodescendiente y el desarrollo de una agenda que contribuya con el empoderamiento socio político del pueblo Negro y Afrocolombiano residente en Bogotá.
Luego llegaron las exaltaciones y reconocimientos a través de la entrega de los premios Benkos Bioho como una estrategia de valoración de los aportes y contribuciones de líderes y lideresas del Distrito capital en beneficio de la etnia. Se hizo entrega de 12 estatuillas como reconocimiento a líderes y lideresas en igual número de modalidades.
El teatro se iluminó de colores y expresiones afrodescendientes, brillaron los y las artistas de grupos culturales de diferentes localidades Grupo Cultural Los Hijos de Obatala – Localidad de Kennedy, Grupo Cultural Zarakua – Localidad de Bosa, Grupo Cultural Kandombeo y Color – Localidad de Bosa, Grupo Cultural CISPAC – Localidad de Usme, Grupo Cultural Funcipromagui – Localidad de Bosa, Grupo Cultural La Mohana – Localidad San Cristóbal, Grupo Cultural Danzas y Arte Celia Cruz – Localidad de Usme.
Grupo Cultural Encuentros – Localidad la Candelaria, Fundación Cultural Yambambo – Localidad de Chapinero, Grupo Cultural etnias de Colombia – Localidad de Kennedy, Grupos Culturales Soy Pacifico (Localidad Ciudad Bolívar), SEREIMA (Localidad de Rafael Uribe) y Black Sombras (Localidad de Tunjuelito).
Las presentaciones culturales y artísticas se realizaron con el propósito de contribuir con la construcción de redes de trabajo colectivo, visibilizar expresiones organizativas en torno a la música y la danza, posibilitar el encuentro, la integración, el reconocimiento, la valorización de esfuerzos y trabajos propios de la cultura; así como facilitar el intercambio de saberes, costumbres y cosmovisiones.
Las presentaciones culturales permitieron la participación de 220 artistas en escena. Finalmente, 8 solistas de reconocimiento nacional en los géneros de salsa, chirimía, y ritmos tradicionales afrocolombianos de las regiones Caribe y Pacifico, con una orquesta de 15 músicos profesionales completaron el Homenaje a la Música Afrocolombiana. Se contó con la participación de Andy Caicedo, Javier Vasquez, Eignar Renteria, Charly Cardona, Alek el Poeta, Alex Pichi y artista femenina afro.
Encuentro distrital de mujeres afrocolombianas.
Durante el mes de diciembre el encuentro distrital de mujeres afrocolombianas integró 100 mujeres / negras afrodescendientes y más de 1.000 personas participantes de diferentes actividades como el seminario taller con temas referidos a la Política Pública Distrital y Plan Integral de Acciones Afirmativas para el Reconocimiento de la Diversidad Cultural y la Garantía de los Derechos de los/las Afrodescendientes en el distrito capital y a la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, los círculos de canto, muestras gastronómicas, galería fotográfica de reconocimiento de las mujeres lideresas, ritual del Panteón Yoruba, peinados afros y resistencias contemporáneas, y exposición de muestras artesanales novedosas y de confección.
Encuentro distrital de jóvenes.
Desde el mes de julio, más de 700 jóvenes afrocolombianos, gitanos, indígenas, raizales y palenqueros incrementaron sus esfuerzos en torno al encuentro distrital de jóvenes étnicos, desarrollaron 11 pre-encuentros locales interlocales, por organización o cabildos, de acuerdo a las dinámicas organizativas de cada grupo étnico; y múltiples reuniones y espacios de trabajo para trabajar juntos y participar con miras a incidir en lo público. El encuentro se planeó y ejecutó como escenario de movilización e integración de sus formas culturales, sociales y organizativas para la participación, interlocución, incidencia y concertación, en cumplimiento de las acciones afirmativas consagradas en las diferentes Políticas Públicas para los grupos étnicos en Bogotá y la Política Pública de Juventud.
Encuentros de la población afrodescendiente de Bogotá con el alcalde mayor
Se llevaron a cabo dos encuentros de la población afrodescendiente de Bogotá con el alcalde mayor Gustavo Petro Urrego. Uno el 13 de Marzo en el Auditorio Huitaca de la Alcaldía con la participación aproximada de 190 Hombres y 230 mujeres afrodescendientes, integrantes de organizaciones de bases, lideresas y líderes.
El pasado 11 de junio en el Teatro Jorge Eliecer Gaitán con la participación de 700 personas aproximadamente. Estos espacios ciudadanos de política pública permitieron la interlocución directa del Alcalde con la comunidad, la visibilizacion de esta población en la ciudad, el reconocimiento de las problemáticas que afectan su calidad de vida, el reconocimiento de la necesidad de una intervención estatal integral, la destinación presupuestal para el desarrollo de planes, programas y proyectos en beneficio de la población afrodescendiente y la reactivación del tema de la formulación e implementación del plan integral de acciones afirmativas en cumplimiento de la política pública.
Procesos de fortalecimiento de organizaciones de base de la población negra afrodescendiente residente en Bogotá
Finalmente, para esta población se suscribió un convenio entre la Secretaria Distrital de Gobierno y el Instituto Distrital de Participación y Acción Comunal para aunar esfuerzos en torno a procesos de fortalecimiento de organizaciones de base de la población negra afrodescendiente residente en Bogotá, un proceso de formación, acciones en beneficio de niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres negras/afro que se ejecutara en el año 2015.
También se brindó apoyo técnico y/o logístico a procesos de movilización de grupos étnicos, a nivel distrital y local, que responden a procesos de gestión autónoma de organizaciones sociales de base como la marcha de los turbantes en solidaridad con las mujeres negras afrocolombianas que llegaron a Bogotá desde el Cauca. Además, se acompañó y apoyó el trabajo y la gestión de espacios e instancias de participación distritales y locales cuya participación logra colocar en discusión pública el tema étnico, socializar y sensibilizar frente a la existencia de las políticas públicas étnicas y apoyar la participación de líderes y lideresas para su interlocución con la institucionalidad pública local y distrital. La asesoría técnica a procesos organizativos de grupos étnicos se brindó de manera permanente logrando apoyar la labor de 32 organizaciones afrodescendientes. Se trabajó en la caracterización de 43 organizaciones de base de grupos étnicos.
Además, en la Ciudad los raizales, los indígenas y los gitanos participaron y lideraron otros procesos como la IX Semana Raizal, VI Encuentro de Pueblos Indígenas, Campeonato distrital de futbol de pueblos indígenas, II Encuentro distrital de mujeres indígenas, 14 procesos de fortalecimiento de cabildos indígenas, dos procesos de fortalecimiento de la comunidad gitana y Semana de la No Violencia contra las mujeres y por la Paz de Colombia que reúnen, integran y realizan acciones colectivas en pro de la reivindicación, protección y restitución de sus derechos individuales y colectivos. Estos procesos se constituyen en los espacios de trabajo colectivo más significativos para los grupos étnicos y materializan los compromisos de la Bogotá Humana: ¡Participa y decide¡
“Las metas para este año 2015 es sacar avante los procesos de participación y selección de los líderes a las mesas, lo mismo que la divulgación y consolidación de los procesos organizativos” Laura García, directora del IDPAC. .
Al cumplir poco más de un año al frente del El Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal, IDPAC, la joven funcionaria señaló que se se viene cumpliendo las instrucciones del alcalde Gustavo Petro, manifestadas en cada uno de os cabildos realizados en la ciudad Capital
Sectores como la prostitución, jóvenes, la séptima, mujeres, discapacidad, indígenas, y otros más, son a quienes con dedicada atención se les viene asesorando y articulando, si es el caso, con el resto de entidades del Distrito para que la participación sea real dentro del Plan de Desarrollo planteado por la Bogotá Humana
Señala que se ha tecnificado la participación de la comunidad a través de la contratación de especialistas en la formulación de proyectos para que hagan equipo con los sectores.
Recalca que el alcalde de la ciudad ha sido respetuoso con los presupuestos participativos. Y en consecuencia con su política pública las decisiones para dirigir y ejecutar el recurso no se hace de manera inconsulta y a espaldas de la gente.
Rechazó la funcionaria frases callejeras en el sentido que existe una duplicidad de funciones con la dirección de asuntos étnicos, DAE, adscrita a la secretaria de gobierno, diciendo que la entidad que formula las políticas públicas en el Distrito es la DAE. Lo nuestro es la participación y hoy se trabaja de la mano con esa dependencia y a la buena voluntad de la secretaría de gobierno, Gloria Flores
Finalizó diciendo que las metas para este año 2015 es sacar avante los procesos de participación y selección de los líderes a las mesas, lo mismo que la divulgación y consolidación de los procesos organizativos
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